Среди российских обывателей укоренилось мнение, что за границу без проблем могут выехать только бизнесмены и ИТ-специалисты. Для остальных же предел мечтаний — низкооплачиваемая работа и далеко не самый высокий уровень жизни. Это глубокое заблуждение распространено только по причине абсолютного незнания современных реалий в миграционной сфере. Оказывается, за рубежом востребованы не только айтишники, но и специалисты целого ряда дефицитных профессий. К ним относится и профессия учителя (преподавателя). Куда же переехать учителю?
В настоящее время профессиональные учителя и преподаватели имеют высокие шансы найти высокооплачиваемую работу по специальности. Касается это практически каждого педагога, имеющего профильное образование. Конечно, в некоторых случаях потребуются дополнительные усилия, но результат того вполне стоит.
Российские учителя имеют множество возможностей официально выехать за пределы России и трудоустроиться в принимающей стране.
С 2020 года Министерство просвещения реализует программу развития русских школ в дружественных странах. В рамках этой программы российские учителя привлекаются для преподавания за рубежом предметов школьной программы на русском языке.
Концепция предусматривает несколько видов «русских школ»:
Такие школы действуют в странах СНГ, где велика доля русскоязычного населения, распространены в Сербии, Монголии, Вьетнаме, есть в Китае и даже в США и Великобритании. В целом такими программами охвачено более четырех десятков стран мира.
Учителей для работы там направляет министерство. Для участия в программе нужен педагогический стаж не менее трех лет и диплом, соответствующий направлению/специальности (например, для учителя математики не подойдет документ преподавателя биологии). Дополнительно требуется вести с учениками внеклассную работу — кружки, конкурсы, просмотры российских фильмов и т. д.
Кроме зарплаты специалисты получают жилье, оплаченную медицинскую страховку, возмещение стоимости проезда.
Teaching Abroad — это целый набор программ, предлагающих учителям со знанием английского языка возможность трудоустройства по специальности за рубежом. Программы позволяют преподавать:
Основные требования к кандидатам — знание английского языка, подтвержденное сертификатами TESOL/TEFL, а лучше CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages) или DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages) и наличие диплома о высшем образовании (для него потребуется нострификация).
Для трудоустройства кандидаты обращаются онлайн к одному из провайдеров программ (через него же можно организовать обучение на курсах английского языка). Здесь же можно найти список всех документов, необходимых соискателю.
Условия работы определяются на основании индивидуального контракта учителя и работодателя. Как правило, минимальная зарплата новичка без опыта составляет 1200 долларов в месяц, в большинстве случаев предоставляются льготное проживание и питание.
На заметку! Самые перспективные варианты трудоустройства по таким программам — в азиатских странах. Там действительно велик спрос на преподавателей английского языка и специалистов, читающих другие предметы на английском. В Южной и Латинской Америке отдают предпочтение преподавателям-волонтерам, а в Европе — коренным британцам, поскольку это не требует долгой и дорогостоящей процедуры заключения контракта с работниками из других стран.
Действуют в мире и аналогичные программы с преподаванием на других языках, например, испанском или португальском. Однако они менее известны и организованы.\
Российские учителя могут найти работу и заключить прямой контракт с компанией или частным лицом, которые нуждаются в таких услугах. Нередко российских преподавателей приглашают компании, которые ведут широкомасштабную деятельность в России. Им необходимо обучение персонала русскому языку, причем с учетом специализации бизнеса. Частные лица чаще приглашают гувернеров или частных репетиторов для обучения детей русскому языку. В большинстве случаев это потомки эмигрантов, но всё чаще к услугам русских учителей обращаются и коренные жители Европы, Северной Америки, Азии. Еще один вариант — языковые группы для изучения русского языка.
Как правило, выдвигаются следующие требования:
Условия контракта всегда индивидуальны, однако зарплата, как правило, выше, чем в программах Teaching Abroad. При этом работодатели оплачивают оформление визы, переезд, медицинскую страховку, а в некоторых случаях (особенно для гувернеров) и частично повседневные расходы.
Квалифицированных учителей не хватает во всем мире, поэтому количество и направленность таких волонтерских программ весьма разнообразны. Наиболее востребованы:
От других волонтерские программы отличаются меньшим уровнем заработков, а также более сложными условиями для работы. В некоторых из них волонтер даже оплачивает из своих средств трансфер, проживание, медицинскую страховку. Кроме того, отличаются и основания для выезда — рабочая виза в этом случае не оформляется.
Русские школы действуют при многих дипломатических представительствах России в других странах. Они предназначены для обучения детей представителей дипкорпуса и российских граждан, находящихся в этих странах. Комплектование преподавателями школ проводится ежегодно на конкурсной основе.
Основные требования:
После подачи документов в местное управление образования проходят два этапа конкурса. Прошедшие по конкурсу учителя получают работу на три года (возможно продление еще на один-два года). Условия соответствуют условиям работы сотрудников дипломатических представительств. Участвовать в конкурсе повторно можно, но не ранее чем через три года после завершения первого периода работы.
Таким образом, учитель — очень востребованная профессия в современном мире. Российские педагоги имеют все шансы на удачный переезд в другую страну и устройство на работу с высокой зарплатой. Наиболее перспективные варианты — участие в программах российских школ за рубежом, Teaching Abroad или заключение прямого контракта с работодателем.
свободный перевод денег
Как безопасно инвестировать россиянам, находясь за границей
РегистрацияПодпишись
на еженедельную рассылку дайджеста по релокации